HRedu.ru
HRedu.ru – это образовательный HR-портал, который способен предоставить Заказчикам весь спектр услуг в сфере HR, используя экспертный ресурс участников и партнёров сообщества.
События
с 0:00 13 мая до 23:30 31 декабря 2019, 2007 дней назад
Получите доступ к записям вебинаров и презентациям: 60 для руководителей и 110 для HR-специалистов.
Далеес 0:00 1 декабря 2018 до 23:59 31 марта 2019, 2170 дней назад
Мы решили разработать открытую модель HR-компетенций
Далеес 0:00 12 февраля до 23:59 26 марта 2019, 2097 дней назад
Управление вознаграждением труда – курс, который дает системное представление о принципах формирования и управления системой вознаграждения труда.
Далее26 марта 2019 c 12:00 до 13:30, 2055 дней назад
Курс "Рекрутинг. Организация подбора для решения задач бизнеса" позволит получить знания и умения, необходимые для успешного поиска сотрудников для бизнеса.
Далеес 12:00 12 марта до 13:00 21 марта 2019, 2069 дней назад
Бесплатные вебинары на тему "Рекрутинг. Организация подбора для решения задач бизнеса" позволят получить знания и умения, необходимые для успешного поиска сотрудников для бизнеса.
Далеес 10:00 23 октября 2017 до 23:30 31 декабря 2018, 2574 дня назад
Bosskills – 12-месячная программа вебинаров по развитию управленческих компетенций. Проект разработан и реализовывается порталом HRedu.ru
Далеес 12:00 19 марта до 14:00 31 декабря 2018, 2427 дней назад
10-месячная программа вебинаров для HR и руководителей
Далеес 12:00 28 августа 2017 до 13:30 31 декабря 2018, 2630 дней назад
Просто HR. HR — это просто! — это 12-месячная программа вебинаров для HR и руководителей, в рамках которой участники получают системное представление об инструментах и методах управления персоналом.
Далеес 12:00 10 декабря до 23:30 17 декабря 2018, 2161 день назад
Как понять, что сегодня входит в термин "автоматизация рекрутмента" и применить современные методы и инструменты для поиска и взаимодействия с кандидатами.
Далеес 0:00 3 сентября до 23:30 30 ноября 2018, 2259 дней назад
Управление проектами – область знаний, которая в последние годы набирает популярность и в бизнес-среде, и в государственном управлении, которое стремится также внедрять лучшие практики управления.
Далеес 12:00 19 ноября до 12:00 26 ноября 2018, 2182 дня назад
Увеличиваем эффективность службы персонала
Далеес 12:00 22 октября до 23:59 31 октября 2018, 2210 дней назад
По запросу "Автоматизация управления персоналом" выдается много вариантов. Что же делать компаниям, которые только начинают свой путь в автоматизации?
Далеес 10:00 24 сентября до 12:00 28 сентября 2018, 2238 дней назад
Мы сконцентрируемся на знаниях, умениях и навыках, которые помогут вам научиться взаимодействовать со своими подчиненными на различных этапах их работы в компании.
Далеес 12:00 17 сентября до 22:00 26 сентября 2018, 2245 дней назад
Как создать HR-бренд, который будет привлекать нужных нашей компании людей? Приглашаем на 5 вебинаров от экспертов рынка HR и маркетинга.
Далеес 12:00 20 августа до 14:00 27 августа 2018, 2273 дня назад
Почему комфортный труд делает работу эффективнее? Каким должен быть комфортный офис?
Далеес 12:00 16 июля до 23:30 23 июля 2018, 2308 дней назад
Особенности взаимодействия HR и маркетинга
Далеес 12:00 18 июня до 23:30 27 июня 2018, 2336 дней назад
Добро пожаловать в мир социальных сетей и мессенджеров, где уже сейчас разворачивается невидимая битва за сотрудников и руководителей компаний. Анализ активности, поиск соответствий, блокировка тех, кто не подходит – все это происходит каждый день.
Далеес 12:00 21 мая до 23:30 27 мая 2018, 2364 дня назад
Сегодня большинство компаний и руководителей не ставят вопрос: «Обучать или не обучать сотрудников и руководителей компании?» Единственный вопрос, который пока остается открытым: «Чему конкретно обучать, кого, когда и в каком виде?»
Далеес 12:00 16 апреля до 23:30 23 апреля 2018, 2399 дней назад
10-месячная программа вебинаров для HR и руководителей. Блок 2
Далеес 14:00 28 марта до 15:30 20 апреля 2018, 2418 дней назад
Технология создания игр для бизнеса — онлайн-курс для тех, кто хочет решать задачи бизнеса с помощью игровых решений: знакомство с бизнес-процессами компании, создание команды, управление конфликтами, настройка коммуникаций, создание и развитие клиентского сервиса, и т.д.
Далее