• 1 декабря 2018, суббота
  • Онлайн

Разработка HR-компетенций. Открытый проект

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

552 дня назад
с 0:00 1 декабря 2018 до 23:59 31 марта 2019

Мы решили разработать открытую модель HR-компетенций

Что мы хотим сделать и зачем это делаем?

Мы с 2014 года системно занимаемся развитием HR-специалистов и руководителей по всем областям знаний в HR. В течение последнего года мы начали систематизировать сделанное за предыдущие годы и поняли, что на рынке нет единого стандарта требований к компетенциям HR и руководителей. Это с одной стороны грустно, с другой – открывает перед активными людьми огромные возможности.

Поэтому именно сейчас мы решили инициировать проект по разработке модели HR-компетенций, которая будет доступна всем для личного и корпоративного применения, и приглашаем всех желающих принять участие в ее разработке. По нашему мнению, созданная при поддержке сообщества и утвержденная экспертами рынка модель HR-компетенций, позволит всем участникам рынка:

  • Разговаривать на одном языке на HR-темы;
  • Четче формулировать требования к квалификации HR-специалистов и руководителей;
  • Понимать требования и возможности для развития своей карьеры в HR.

Мы точно пойдем по этому пути и приглашаем вас присоединиться к путешествию.

Кого мы приглашаем к совместной работе?

  • HR-руководителей. В процессе групповой работы формализуете структурируете свой опыт, а также повлияете на развитие HR-отрасли.
  • HR-специалистов. Вы поймете, чем занимается специалист в конкретной HR-области и сможете выбрать направления своего дальнейшего развития.
  • Руководителей бизнеса. Вы поймете, какие задачи бизнеса решает HR, что позволит повысить эффективность вашего взаимодействия.

Как будет проходить работа?

  • Этап 1. Регистрация участников
  • Этап 2. Проведение вводного вебинара, на котором мы виртуально познакомимся и расскажем, как будет проходить работа
  • Этап 3. Распределение участников по рабочим группам (области компетенций)
  • Этап 4. Разработка компетенций по каждому направлению, формализация их определений
  • Этап 5. Разработка индикаторов для каждой компетенции
  • Этап 6. Утверждение разработанной модели экспертами, выбранными участниками рабочих групп

Условия участия в проекте и регистрация
Прежде чем вы заполните регистрационную форму, прочитайте информацию об условиях участия и правах на разработанные материалы:

  • Участие в проекте бесплатное для всех сторон. Каждый находит свою мотивацию: кто-то хочет оставить вклад после себя, кто-то хочет понять, как будет проходить процесс, и тд. Мотивация компании-организатора – внести свой вклад в стандартизацию отрасли через разработку открытой модели HR-компетенций.
  • Права на результаты интеллектуального труда (РИД). Компания-организатор, каждый участник проекта и бизнес-сообщество в целом имеют право использовать разработанную модель компетенций и индикаторов без каких-либо ограничений с указанием источника получения этой модели.

Отправляя свои регистрационные данные вы соглашаетесь с условиями участия в проекте, а также условиями использования и распространения РИД.

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше