Осознанная карьера. 5 шагов навстречу

«Все в ваших руках», – знакомая вам фраза? Она звучит от многих знакомых, карьерных консультантов, рекрутеров и других специалистов, которые так или иначе работают на рынке труда.

Мы бы хотели ее переформулировать: «Ваша осознанная карьера – в ваших руках». И вот про это мы готовы говорить, рассказывать об инструментах и методах поиска своих сильных сторон; показывать, как сформулировать свое предложение для работодателя и как пройти собеседование на всех уровнях; предоставить инструменты формирования личного бренда и привести примеры успешного и неуспешного его формирования.

Приглашаем вас к участию в вебинарах блока «Осознанная карьера. 5 шагов навстречу», чтобы совместно ответить на вопросы:

• Как найти свою уникальность и понять, чем лучше заниматься?
• Как проанализировать рынок труда и определить свои преимущества?
• Как сформировать свое ценностное предложение для рынка труда?
• Как пройти собеседование в компании – и с HR-специалистом, и с непосредственным руководителем?
• Как построить персональный бренд для осознанного управления карьерой?

Вебинары блока «Осознанная карьера. 5 шагов навстречу»

26 марта, 12.00-14.00, Первый шаг к карьере: Поиск своей уникальности. Инструменты, Ольга Ларкина

• В чем ваша уникальность и стоит ли ее искать?
• Как найти свои способности, осознать свои ценности, понять себя как личность? Инструменты и практикум.
• Что делать с найденным? Первые шаги: экспромт, эксперимент или четкий план?
• Внутренние барьеры построения осознанной карьеры.

27 марта, 12.00-14.00, Второй шаг к карьере: Анализ рынка, определение своих преимуществ и зон роста, Алёна Владимирская

• Перспективы и ограничения рынка труда в ближайшие годы;
• Инструменты и методы анализа рынка труда;
• Определение своих преимуществ и ограничений на существующем рынке;
• Поиск зон роста и формирование плана по их развитию.

28 марта, 12.00-14.00, Третий шаг к карьере: Формирование своего ценностного предложения. Резюме, Елена Григорян

• Лендинг вместо резюме: небанальный способ заинтересовать работодателя.
• Классическое резюме: формат и структура подачи информации.
• Классическое резюме vs лендинг: возможности и ошибки.
• Практическая часть: пример создания лендинга.

29 марта, 12.00-14.00, Четвёртый шаг к карьере: Собеседование на всех уровнях – от HR-специалиста до владельца бизнеса, Светлана Скутельничук

• Этапы в рекрутинге. Как подготовиться к каждому;
• Вас пригласили на интервью. Чек-лист для собеседования;
• Невербальное и вербальное поведение на интервью;
• Обсуждение условий. Как продать себя дорого;
• «Скелет в шкафу». Что может помешать получить работу.

30 марта, 12.00-14.00, Пятый шаг к карьере: Как стать отличительным благодаря персональному бренду, Надежда Кобина

• Ассоциации в персональном брендинге;
• Отличительные атрибуты и матрица персонального бренда;
• Сформируйте свою бренд-историю;
• 3 главных принципа развития персонального бренда в соцсетях;
• Индикаторы сильного персонального бренда.

Спикеры

Ольга Ларкина

Карьерный консультант, сертифицированный бизнес-тренер ICBT, сертифицированный коуч ICF

Опыт работы на топовых позициях HR – 20 лет (Росреестр, УРАЛСИБ, Банк ЖилФинанс, Росбилдинг). с 2013 года — собственная практика бизнес и карьерного коучинга и консалтинга. Автор курсjd по системам мотивации, управлениям конфликтами, управлением изменениями. Член жюри первого межрегионального бизнес-конгресса «Умный в Гору». Автор публикаций в журнале «Корпоративные Университеты».

Алёна Владимирская

Хедхантер, основатель сервиса поиска работы «Антирабство» и кадрового агентства PRUFFI. В настоящее время — один из крупнейших экспертов в области рекрутинга и HR для интернет-индустрии.

C 2007 по 2012 гг. работала в крупнейших российских компаниях – Работа.ру и Mail.ru. В 2012 году основала собственное агентство PRUFFI, а в 2014 г. создала проект помощи соискателям «Антирабство» с учебными курсами и практическими занятиями, посвященными поиску работы во время кризиса. Обладатель премии «HR-бренд».

Елена Григорян

Эксперт в части управления персоналом и запуска новых проектов по услугам: индустриальный аутсорсинг, аутсорсинг процесса рекрутмента, масс-рекрутмент.

Общий стаж работы в сфере кадрового консалтинга – 15 лет: с 2004 по 2013 в компании Manpower CIS, с 2013 по 2017 в Кадровом холдинге АНКОР. За свою карьеру реализовала несколько десятков успешных проектов для крупных международных производственных и логистических компаний.

Светлана Скутельничук

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, HR эксперт

Опыт в построении систем управления – более 15 лет, владелица рекрутингового агентства “Best People” и консалтингового агентства “Smart Solver”. Ведущий консультант по внедрению технологий People Management и Business Process Management (BPM) в Молдове. Бизнес-тренер, автор уникальных тренинговых программ по управлению и развитию персонала.

Надежда Кобина

Генеральный директор агентства по развитию персонального бренда «Космос-4».

Автор публикаций в Harvard Business Review, журнале «Генеральный директор», газете «Коммерсант» и самого большого блога о персональном бренде в карьере. Автор идеи и методики матричной теории персонального бренда. Куратор первой в России программы профессионального обучения «Специалист по персональному брендингу» (European Distance Learning&Education Association).