Практикум «Профессиональные стандарты»

Внедрение профессиональных стандартов сегодня становится необходимостью для многих отраслей. Хотя на соответствие занимаемой или претендуемой должности будут первыми проверяться работники Госсектора, —  это не повод расслабляться. Важно помнить, что с 1 января 2020 год обязательное применение профстандартов вводится и для компаний с частным капиталом. И самое главное, если грамотно использовать данный инструмент трудового законодательства, то становятся очевидными выгоды нововведения.

Общественные СМИ и профессиональные сообщества активно оповещают о грядущих переменах. Конкурентная среда, внешние факторы, необходимость скорого внедрения профессиональных стандартов в деятельность компаний всех отраслей, говорят о необходимости принятия превентивных мер именно сейчас.

• Провести обзор и определить перечень действующих профстандартов и возможности их применения в отрасли;
• Оценить перспективы использования профстандатов для компании и организации;
• Проанализировать внутренние локальные нормативные акты, бизнес-процессы, программы обучения и оценки персонала, карьерные карты на соответствие профессиональным стандартам;
• Запланировать внедрение необходимых изменений.

• Как определить перечень действующих профстандартов для компании/организации?
• Как проанализировать нормативную документацию и бизнесс-процессы на соответствие профстандартам?
• Как повысить управляемость персонала и оптимизировать издержки на его?
• Как привлекать сотрудников нужной именно вам квалификации?
• Как избежать штрафных санкций со стороны проверяющих органов (с 1 января 2015 г. Штраф составляет минимум 200 000 рублей для юридических лиц)?