HRedu.ru

HRedu.ru – это образовательный HR-портал, который способен предоставить Заказчикам весь спектр услуг в сфере HR, используя экспертный ресурс участников и партнёров сообщества.

События

31 марта 2015 c 12:00 до 13:00, 845 дней назад

Мужчина и женщина — это социальные роли, биологически предопределенные и предполагающие специфические способы поведения, закрепленные общественными нормами, обычаями.

Далее

26 марта 2015 c 19:00 до 20:00, 850 дней назад

Рынок программного обеспечения развивается быстрее всех остальных. Специалисты, обеспечивающие его работоспособность на данный момент являются самыми востребованными специалистами и будут оставаться такими еще не один десяток лет.

Далее

25 марта 2015 c 19:00 до 20:00, 851 день назад

Насколько вы эффективны на текущем рабочем месте? У вас хватает времени выполнять все поставленные задачи? А что происходит в семье? Как часто вы проводите время с ребенком? Когда вы в последний раз ходили с супругой в ресторан?

Далее

24 марта 2015 c 12:00 до 13:00, 852 дня назад

Привлечение молодых специалистов в последние 3-5 лет – это одна из насущных задач HR-функции. В связи с демографической ямой и брешью в системе образования талантливых выпускников и так с каждым днем становится все меньше.

Далее

19 марта 2015 c 19:00 до 20:00, 857 дней назад

Предлагаем вам научиться изящно и красиво передавать идеи, объяснять и мотивировать. В этом вам поможет технология сторителлинга: умение преподнести ценную информацию с помощью историй.

Далее

17 марта 2015 c 12:00 до 13:00, 859 дней назад

Участившиеся кризисы заставляют руководителей компаний пересматривать свои ресурсы и требуют максимально эффективной работы от всех служб компании.

Далее

12 марта 2015 c 12:00 до 13:00, 864 дня назад

Как, впервые увидев человека, понять, в какой сфере лежат его подлинные способности?

Далее

10 марта 2015 c 12:00 до 13:00, 866 дней назад

На этом вебинаре вы сможете ознакомиться с основами прогнозирования собственного поведения и с основами прогнозирования поведения других людей.

Далее

5 марта 2015 c 19:00 до 20:00, 871 день назад

Вас повысили и сейчас вы готовы приступить к управлению сотрудниками. Что делать в первую очередь?

Далее

3 марта 2015 c 12:00 до 13:00, 873 дня назад

Готовы отбросить стереотипы и оценить методику, которой уже давно и продуктивно пользуются в большинстве стран мира при оценке личностных, рабочих, социальных качеств кандидатов, определении благонадежности и лояльности сотрудников, их мотивации, адаптации, обучаемости, потенциала, перспектив карьерного роста и т.п.?

Далее