• 14 июля 2015, вторник
  • Онлайн

7 ключей к эффективной оценке персонала, вебинар

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

3181 день назад
14 июля 2015 c 12:00 до 13:00

На вебинаре будут представлены и разобраны семь ключевых факторов для проведения успешной оценки персонала в Компаниях.

Оценка – самый эффективный инструмент руководства компании и самый понятный и прозрачный процесс для работников Компании. Конечно,  в том случае если:

  • правильно поставлены цели, 
  • правильно выбраны методы, 
  • проведена правильная коммуникация, 
  • верно сделаны и реализованы результаты оценки персонала.

Именно об этом мы с Вами поговорим на нашем вебинаре.

Все факторы будут мной представлены со стороны практики, поскольку спикер обладает более чем 20-ти летним опытом работы  в HR, работала на крупных металлургических, энергетических и ИТ-компаниях.

О чем будем говорить?

Будем рассматривать семь ключевых факторов проведения успешной оценки персонала в Компаниях.

Какой инструмент / модель будет на мероприятии?

  • Правила выбора методов оценки персонала для Компании.
  • Постановка целей.
  • Ценности и компетенции компании: есть ли разница?
  • Внутренние коммуникации при внедрении оценки, работа с сопротивлением, виды коммуникации.
  • Теория поколений.
  • Новые формы в оценке.

Для кого?

Для HR-сотрудников и руководителей, заинтересованных в повышении уровня ценности человеческого капитала.

Кто спикер?

Сухобаевская Екатерина – заместитель генерального директора по организационным вопросам – руководитель проекта Оценка персонала ООО «Норма HR».

Опыт работы  в HR более 20ти лет. Работала на крупных металлургических (Норильский никель, ГРУППА ЧТПЗ), энергетических (организации РОСАТОМ) и ай ти (Эневижн Груп) Компаниях. Прошла путь от специалиста ОК до директора по персоналу.

Владеет навыками на всех участках HR. Оценкой занимаюсь порядка восьми лет. Реализовала три проекта по оценке персонала. В этом году стала дипломированным бизнес-тренером.

 

 

 

 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше